Referenznummer: 80/62295 ------ Anstellungsart: Arbeitsplatz ------ Stelle: Travel Agents (m/w/d) ------ Wochenstunden: 40 ------ Arbeitszeit: Vollzeit ------ verfügbar ab: ab sofort ------ Befristet: Nein ------ Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Ihr Profil / Ihre Aufgaben: Tourismus ist Ihr Faible? Für einen Touristikdienstleister mit Schwerpunkt Flugreisen suchen wir aktuell mehrere Travel Agents (m, w, d) Sie beraten und betreuen Kunden im Buchungsprozess von Flugreisen Sie nehmen Buchungen und Umbuchungen in den gängigen Systemen vor.
Wir freuen und des Weiteren auch immer über Anfragen zu allgemeinen Praktikumsplätzen, die wir ebenfalls anbieten. Erzieher*in mit Schwerpunkt Freizeit, Tourismus und Kulturarbeit Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher*in mit Schwerpunkt Freizeit, Tourismus und Kulturarbeit in Kooperation mit der Elly-Heuss-Knapp-Schule https://www.ehks-nms.de/ Erzieher*in Anerkennungsjahr / Berufspraktikum im Rahmen der Ausbildung zur/m Erzieher Sozialpädagogische/r Assistent*in Fachpraktische Ausbildung im Rahmen der Ausbildung zur/m Sozialpädagogischen Assistent*in Ökotropholog*in oder Ernährungswissenschaftler*in (B.Sc. / M.Sc.)
. ------ Ihre Aufgaben Faktura sowie Prüfung und Buchung von Eingangsrechnungen (DATEV)MahnwesenErstellung von Auswertungen und AnalysenMitwirkung bei Monats- und JahresabschlüssenAdministrative Tätigkeiten und Zuarbeit für die Geschäftsführung ------ Ihr Profil Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit Schwerpunkt Buchhaltung, z. B. als Finanzbuchhalter (m/w/d), Kaufmann/Kauffrau für Tourismus und Freizeit (m/w/d), Reiseverkehrskauffrau/-mann (m/w/d) oder mit einer vergleichbaren QualifikationErfahrung im Rechnungswesen oder ControllingStrukturierte Arbeitsweise, Zahlenaffinität und TeamfähigkeitGute MS-Office-Kenntnisse (insb.
Düsseldorf Tourismus GmbH sucht in Düsseldorf eine/n Werkstudent*in Content & Communications (m/w/d) (ID-Nummer: 13694739)
Abgeschlossene Weiterbildung in einer relevanten Branche, wie beispielsweise Logistik, Hotellerie, Verkauf, Tourismus, Betriebswirtschaft, Facility Management oder einem vergleichbaren BereichMehrjährige Berufs- und Führungserfahrung in einer vergleichbaren Position, idealerweise im Dienstleistungsumfeld oder im entsprechenden FachgebietFührungskompetenz und Sozialkompetenz, um Mitarbeitende zu motivieren, zu fördern und ein positives Arbeitsklima zu schaffenHohe Eigeninitiative und Verantwortungsbewusstsein sowie die Fähigkeit, Entscheidungen selbstständig zu treffenSelbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise sowie ausgeprägte Kommunikations- und OrganisationsfähigkeitenBelastbarkeit und Flexibilität in einem dynamischen ArbeitsumfeldSehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift in Wort und Schrift
Ihre Aufgaben: Organisation und Durchführung strukturierter Check-in- und Empfangsprozesse Sicherstellung definierter Qualitäts- und Servicestandards Nutzung interner Buchungs- und CRM-Systeme zur Datenpflege und Lead-Erfassung Unterstützung bei Veranstaltungen inklusive Gästemanagement und Akkreditierung Durchführung von Valet-Services im Rahmen eines hochwertigen Gästeangebots Persönliche Betreuung nationaler und internationaler Gästegruppen Präsentation und Empfehlung von Erlebnis- und Serviceangeboten Erste Anlaufstelle für sämtliche Anliegen und individuelle Wünsche Ihre Qualifikation: Ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit und professionelles Auftreten Überdurchschnittliche Serviceorientierung und Freude am Umgang mit Gästen Interkulturelle Kompetenz und sicheres Gespür für unterschiedliche Zielgruppen Abgeschlossene Ausbildung, idealerweise in Hotellerie, Tourismus, Event oder Gastronomie Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mind. B2), weitere Fremdsprachen willkommen Sicherer Umgang mit MS Office Führerschein Klasse B Ihr Vorteil: Wir sind eine internationale Unternehmensgruppe mit über 20.000 Mitarbeitern in Deutschland, Österreich, England, der Tschechischen Republik und den USA.
Das bietet wir ihnen Verantwortungsvolle Vertriebsrolle mit großem Gestaltungsspielraum in einem stark wachsenden Marktsegment Attraktives Vergütungspaket bestehend aus einem wettbewerbsfähigen Fixgehalt und leistungsorientierter Provision Firmenwagen, auch zur privaten Nutzung Moderne Arbeitsstrukturen mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien Umfangreiche Einarbeitung sowie kontinuierliche Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten International geprägtes Umfeld mit innovativen digitalen Lösungen Ihr Profil Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine vergleichbare Ausbildung, idealerweise mit Bezug zu Vertrieb, IT, Tourismus oder Hospitality Mehrjährige Erfahrung im B2B-Vertrieb bzw. Key Account Management, vorzugsweise im Bereich IT-, Technologie- oder Digitallösungen für Hotellerie, Tourismus oder verwandte Branchen Nachweisbare Erfolge im Aufbau und in der Entwicklung von Geschäftskunden sowie im Management komplexer Vertriebszyklen Ausgeprägte Verhandlungsstärke, strategisches Denken und hohe Abschlussorientierung Sehr gute Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch Hohe Reisebereitschaft innerhalb Deutschlands und Europas Selbstständige, strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise Interesse geweckt?